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從職場“小白”到全國技術(shù)能手

   日期:2023-11-17     瀏覽:351     評論:0    
核心提示:徐欣培是中國兵器北京北方車輛集團有限公司傳操公司高級技師。他在一線摸爬滾打中迅速成長,短短7年時間里從初入職場的小白一步步成長為全國技術(shù)能手。耳濡目染明確發(fā)展道路徐欣
 
 
徐欣培是中國兵器北京北方車輛集團有限公司傳操公司高級技師。他在一線摸爬滾打中迅速成長,短短7年時間里從初入職場的“小白”一步步成長為全國技術(shù)能手。
耳濡目染明確發(fā)展道路
徐欣培2016年進入北方車輛集團有限公司工作。按照當時的大學生培養(yǎng)政策,他先后在三個生產(chǎn)一線單位輪崗實習。一線職工認真負責一絲不茍的工作場景、老師傅們敬業(yè)負責的工作態(tài)度和精益求精的工作作風,深深地影響著剛剛進入工作崗位的他,也讓他清醒意識到了肩膀上沉甸甸的責任。
入職以來,徐欣培先后系統(tǒng)學習了鉗工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工等相關(guān)技術(shù),熟練掌握了多軸數(shù)控加工、工業(yè)機器人、三維掃描、金屬3D打印、逆向工程等技術(shù)。工作中,他學以致用不斷解決生產(chǎn)難題。
在傳操公司實習時,徐欣培設計并全程參與了鋼架庫房施工,跟蹤某科研生產(chǎn)項目,了解了整套工藝流程。徐欣培還參與建設立體庫,分類整理原來3個刀具室的刀具、工裝并建立電子臺賬,歷經(jīng)8個月時間歸納搬運了16萬個型號、1000多萬件生產(chǎn)物資。這使得他對傳操公司所有的生產(chǎn)用具有了系統(tǒng)的認知,甚至職工干什么活、用什么刀、哪個刀具好用他都很清楚。徐欣培本人的動手能力很強,這堅定了他走“雙師”發(fā)展道路的決心,“成為大師”的念頭開始在他的心底萌發(fā)。
由于工作需要,徐欣培開始自學UG軟件。為了盡快掌握,他暗暗制定學習計劃,不管多忙、多累,每天都要堅持學習6個小時。就這樣,他一點點摸索,兩周時間能熟練建模,很快就能幫助同事編程,3個月后他學會了工藝和計算機編程,工作起來更加得心應手。
攻堅克難中不斷進步
2018年,徐欣培和兩位同事組隊參加了中國兵器第八屆職業(yè)技能競賽“多工序數(shù)控機床操作調(diào)整工”比賽。當時他負責加工自備件,并在比賽時根據(jù)題目變化修改模型、編程以及負責3D打印。徐欣培認真準備抓緊時間練習,編程、設備操作水平都得到了迅速提升。比賽中,他和團隊成員緊密配合,最終獲得了第八名的成績。
歷經(jīng)大賽的洗禮,徐欣培的技能水平有了飛躍式的提升,學技術(shù)學技能的積極性更高了。他積極參與單位的科研產(chǎn)品、民品研發(fā),敢想敢干、不怕苦累的作風受到同事們的肯定和好評。
某科研產(chǎn)品為異型曲面鑄件,因鑄造難度大導致試制失敗,最終任務落到了徐欣培身上,當時已經(jīng)是晚上9點半,而第二天就要交付產(chǎn)品。徐欣培經(jīng)過嚴密計算,決定使用分度頭旋轉(zhuǎn),從12個角度加工,替代四軸轉(zhuǎn)臺加工。確定下思路后,他連夜編程,第二天一大早就開始加工,終于在17點前順利交付產(chǎn)品。
徐欣培懂加工、會設計,也越來越多參與分公司承擔的重要項目。某產(chǎn)品硬度高、面積大,超出設備最大行程60%,現(xiàn)有設備無法滿足。徐欣培思索良久,決定先拆掉機床外殼然后分模塊加工。為了避免出現(xiàn)差錯,他編寫數(shù)控程序后自己加工,頭三天基本沒離開機床,飯在機床邊上吃,實在太困了就抽空稍微休息一下。經(jīng)過兩周不停機加工,產(chǎn)品順利完成加工,成品不僅看不出接刀痕跡,實際刀具費用還節(jié)約了90%左右。
成立大師工作室擔重任
2021年,徐欣培參加“匠心杯”裝備維修職業(yè)技能競賽“增材制造”項目比賽,并以理論成績滿分、實操第四名的成績斬獲銅獎,成為北方車輛集團首位在此類項目中獲獎的職工,并獲“全國技術(shù)能手”稱號。隨后,北方車輛集團級技能大師工作室——徐欣培技能大師工作室也正式成立,徐欣培成為工作室領(lǐng)頭人。
一次,傳操公司承接了氣動件高精密產(chǎn)品加工合同。加工產(chǎn)品精度高、要求嚴,表面不能有一絲瑕疵。徐欣培和團隊承接下了這一任務。
面對加工新領(lǐng)域和近乎嚴苛的加工要求,徐欣培大膽決策,按照產(chǎn)品加工工藝劃分出車、銑、鉗三個區(qū),對生產(chǎn)中的技術(shù)難點進行梳理分類,拉條掛賬明確責任。他以大師工作室為依托,在現(xiàn)有人員和設備條件下選設備、定方案,組織優(yōu)勢力量攻關(guān)。
剛開始,產(chǎn)品表面偶有微小的劃痕,多次分析仍然找不到原因。徐欣培排空冷卻液、清洗冷卻箱并重新更換新的冷卻液,終于成功解決問題。隨后,他根據(jù)加工需求,和同事們一起開展“五小創(chuàng)新”,自制工裝刀具、改造機床,成功解決加工難題,彌補了設備能力的欠缺。
就這樣,在品種多、工序長和機床性能尚有差距等不利條件下,徐欣培和同事們一起加班加點、精益求精,搶出了時間、保證了質(zhì)量、贏得了客戶的信任。
徐欣培技能大師工作室成立后,徐欣培肩上的擔子更重了。工作之余,他把開展工藝攻關(guān)和技能人才培養(yǎng)放在重要位置。除了每年都按責任書要求完成專利申報和工藝攻關(guān)任務外,他手把手培訓學員,毫無保留地把自己的知識和經(jīng)驗與學員們分享交流。
在傳操公司的支持下,徐欣培開展了數(shù)控編程軟件的教學培訓,在下班后他便與大家一同學習,至今已培訓百余學時。為鼓舞大家的學習熱情、檢驗大家的學習成果,徐欣培技能大師工作室牽頭組織開展了數(shù)控軟件編程競賽,徐欣培編寫競賽技術(shù)文件、試題、評分標準并全程擔任裁判工作。通過開展競賽,讓學員們知道自己的不足與努力的方向,從而實現(xiàn)以賽促學、以賽促產(chǎn)的重要作用。
短短7年時間里,徐欣培就從一名剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生成長為高級技師,其主導、參與的工藝攻關(guān)與創(chuàng)新項目多次受到公司表彰。展望未來,徐欣培說:“是北方車輛集團‘群鉆精神’的影響和同事們的激勵讓我有了今天的成績,希望傳承和發(fā)揚‘群鉆精神’,做一名優(yōu)秀的‘雙師型’人才,再立新功。”
 
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